Arbeidsrecht weer fors op de schop: wat moet u weten?

Arbeidsrecht weer fors op de schop: wat moet u weten?
Dico Bogerd (BVD Advocaten)

Het zat er al even aan te komen, maar vorige week was het dan zover: de Wet Arbeidsmarkt in Balans werd naar de Tweede Kamer gestuurd en daarmee werd de definitieve tekst van het wetsvoorstel bekend. Een blog van advocaat Dico Bogerd.

De wetswijziging heeft grote gevolgen voor u als retailer! Zowel in positieve als in negatieve zin.

Goed nieuws

Positief is bijvoorbeeld dat er een extra ontslaggrond bij komt. Deze grond is bedoeld om het eenvoudiger te maken om een medewerker te ontslaan en maakt het mogelijk om meerdere ontslaggronden te combineren. Daardoor zal een rechter minder snel tot afwijzing van een ontslagverzoek komen.

Wat ook positief is, is dat de ketenregeling wordt verruimd. Het wordt weer mogelijk om gedurende 3 jaar 3 contracten aan te beiden. We gaan dus weer bijna terug naar de oude situatie zoals die voor de invoering van de WWZ gold, behalve dat tussen de tijdelijke contracten minimaal 6 maanden moet zitten om weer een nieuwe keten te laten starten.

Minder positief

Wat veel minder goed nieuws is, is dat het gebruik van min-maxcontracten (bijvoorbeeld hulpkrachten) veel moeilijker wordt gemaakt. Het is nu de beste manier om medewerkers flexibel in te zetten. In de nieuwe situatie moet u na een jaar verplicht een vast aantal uren aanbieden en kan de medewerker na 3 maanden al aanspraak maken op een vast aantal uren. Dat is onder de huidige wet niet het geval.

Ook ten aanzien van de transitievergoeding, proeftijd en nog veel meer relevante zaken wijzigt de wet. Iedere werkgever krijgt hier dus mee te maken.

Inspiratiesessie

Wilt u graag meer weten welke gevolgen deze wetswijziging voor u als retailer heeft? Kom dan maandag 19 november naar de inspiratiesessie die we samen met AFAS hierover organiseren. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar. Klik hiervoor meer informatie en de mogelijkheid tot aanmelding.

Dit artikel is geschreven door Dico Bogerd, BVD Advocaten. 

  1. Vacatures

  2. Eurofins Food Safety Solutions

    Non-Food Consultant

    Eurofins Food Safety Solutions logo

  3. FreshRecruitment

    Inkoper / Verkoper AGF

    FreshRecruitment logo

  4. BEACH Recruitment BV

    Global Brand Manager Peachtree

    BEACH Recruitment BV logo

  5. FreshRecruitment

    Franstalige Trader

    FreshRecruitment logo

Bekijk vacatures

Laura Crowley, manager van de Nederlandse vestiging van Bord Bia: ‘Ons doel is om dit kwaliteitsvlees ook betaalbaar en beschikbaar te maken voor de consument.’

Bord Bia partner voor impact in het vleesschap

Kleinschalige productie kan een grote rol spelen in een kwalitatief hoogwaardig assortiment. Om Nederlandse retailers in contact te brengen met een groot arsenaal aan groot- en kleinschalige leveranciers in Ierland is er Bord Bia, de Irish Food Board. Dankzij deze samenwerking kunnen retailers optimaal profiteren van de kwaliteiten van de Ierse landbouw en ontstaat er een beter assortiment in het Nederlandse schap.

Ashkan Danaei, Sales Director bij Tetra Pak: 'De Nederlandse voedingsindustrie staat voor drie grote uitdagingen.'

Zo blijf je als retailer concurrerend

Toenemende internationale concurrentie, stijgende kosten door inflatie en de noodzaak om over te stappen naar een circulaire economie. Hoe kunnen retailers in deze veranderende markt hun positie versterken? Ashkan Danaei, Sales Director bij Tetra Pak, legt uit hoe bedrijven het hoofd kunnen bieden aan deze uitdagingen door te focussen op innovatie.

Shopopop maakt gebruik van bestaande verplaatsingen en voertuigen om boodschappen te bezorgen.

Je buurman als bezorger? Shopopop maakt het mogelijk

Stel je voor: je boodschappen worden dezelfde dag nog bezorgd, niet door een anonieme koerier, maar door je eigen buurman of buurvrouw. 'Door gebruik te maken van de bestaande routes van particuliere bezorgers kunnen we de laatste kilometers flexibeler, duurzamer en socialer maken', zegt Sacha Buyck, countrymanager Benelux.

Kola met een K pakt de aandacht in het craft soda schap

Kola met een K pakt de aandacht in het craft soda schap

Hoe verover je als relatief nieuw merk je plekje in het boodschappenmandje? Natuurlijk met een onderscheidende smaak, maar ook met een unieke uitstraling en een aansprekend verhaal. Fritz-kola heeft de ingrediënten in huis om de bewuste consument van deze tijd voor zich te winnen en daar kunnen supermarkten van profiteren.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.