Alles over Personeel

VELP - Coop voert een reorganisatie door op de winkelvloer. De formule schrapt de afdelingschefs vers en kruidenierswaren en introduceert de nieuwe functie van assistent-bedrijfsleider.

Frances Franken-Mulder is de nieuwe marketingdirecteur van Jumbo. Daarmee krijgt de gele formule opnieuw een infusie met blauw bloed. Dat past in de fase waarin Jumbo zich nu bevindt.

VELSEN- NOORD - Kandidaten die interesse hebben in een baan bij supermarktketen Dirk zijn voortaan verzekerd van een sollicitatiegesprek. Ze nodigen namelijk zichzelf daarvoor uit.

NIJMEGEN - De onderhandelingen over een nieuwe cao voor de supermarktsector zit muurvast. Vakbond FNV probeert de druk op de supermarkten op te voeren met een reeks prikacties voor supermarkten. Distrifood ging kijken bij zo'n actie en sprak met vakbondsmensen, klanten en de stakers zelf. 'Mijn collega's snappen er niets van dat ik hier sta, maar ik doe het juist voor hen.'

ZAANDAM - Albert Heijn heeft een akkoord bereikt met de vakbonden CNV Vakmensen en FNV Handel voor een nieuwe cao voor de 5000 werknemers in de distributiecentra van de marktleider.

RIJSWIJK - 11 medewerkers van Plus aan de Prinses Irenelaan zijn positief getest op het coronavirus. Op sociale media gaat het verhaal dat het om het dubbele aantal gaat, maar dat klopt niet benadrukt Plus.

NECKARSULM - Discounter Lidl heeft op de thuismarkt de superheldin Lidl Woman gelanceerd om de werving van nieuw personeel een impuls te geven.

DOETINCHEM - Het nieuwe winkelmodel van Albert Heijn heeft gevolgen voor duizenden assistent-supermarktmanagers en teamleiders. Bij Jumbo raakt de nieuwe koers, volgens cfo Ton van Veen, 4500 werknemers met de functie afdelingschef of eerste medewerker. Heftige cijfers, maar beide formules stellen dat de meeste mensen gewoon binnenboord blijven. Toch roepen de veranderingen vragen op.

Opvallend onderdeel van het duurzaamheidsverslag van Albert Heijn. De marktleider maakt in het rapport duidelijk wat het verschil in salaris is tussen mannen en vrouwen binnen AH en dat die afstand in de toekomst moet worden overbrugd. Een teken dat thema's als inclusie en gelijkwaardigheid steeds belangrijker worden voor (het imago van) bedrijven.

ZAANDAM - Het nieuwe winkelmodel van Albert Heijn heeft gevolgen voor in totaal 7500 assistent-supermarktmanagers en teamleiders.