Grow Recruitment
Aldi na loonsverhoging best betalende supermarktketen in VK
LONDEN - Aldi wordt dankzij een loonsverhoging in juli de supermarkt die winkelmedewerkers het best betaalt in Groot-Brittannië.
LONDEN - Aldi wordt dankzij een loonsverhoging in juli de supermarkt die winkelmedewerkers het best betaalt in Groot-Brittannië.
ROTTERDAM - Plus Elroy Verhoeven in de Rotterdamse wijk Ommoord gaat de strijd aan met krapte op de arbeidsmarkt. Hij gaat medewerkers meer betalen. Daarnaast kunnen de jonge medewerkers bijles krijgen om de vrees weg te nemen dat ze een achterstand op school oplopen door hun bijbaantje.
BENTONVILLE - Walmart verhoogt de laagste lonen van winkelmedewerkers om ze op die manier vast te houden in een krappe arbeidsmarkt.
ZWAAGDIJK - Storytelling en open hiring zijn de voornaamste wapens van Jumbo Monique in de strijd tegen het personeelstekort dat de supermarktbranche teistert. Vooral het vertellen over waar je als ondernemer mee bezig bent, storytelling, lijkt goed te werken.
Ondanks dat verschillende economen een recessie voorspellen, is de arbeidsmarkt nog altijd krap. Allerlei noodgrepen, zoals het aannemen van senioren en open hiring, ten spijt, maken supermarktondernemers zich vooral aantrekkelijk voor medewerkers met een goed verhaal.
DETMOLD - Een bizarre personeelsadvertentie van een Edeka-franchiser in het Duitse Detmold heeft voor nogal wat commotie gezorgd op social media in Duitsland. Uiteindelijk bleek de oproep wel effectief.
ZAANDAM - Albert Heijn ziet, net als andere supermarktketens, krapte op de arbeidsmarkt. Desondanks heeft de keten naar eigen zeggen de boel op orde. Schappen zijn gevuld en de bezetting komt rond.
ZWOLLE - Jumbo wil met een rondrijdende sollicitatiebus personeel werven. The Buzz, zoals het voertuig heet, is sinds kort het nieuwe paradepaardje voor personeelswerving binnen de landelijke wervingscampagne.
ZEIST - Het nieuwe winkelmodel, waar Jumbo vorig jaar mee begon, heeft een negatief in plaats van een positief effect op de personeelsbezetting in de winkels.
ZEIST - In het eerste half jaar van 2022 is de behoefte aan supermarktpersoneel extreem gegroeid. Zeker in managementposities in de winkels geldt een zware onderbezetting.