Alles over Personeelswerving

Personeel is lastig te vinden. Jongeren hebben veel keus uit bijbanen.

De app als moderne gereedschapskist om personeel te werven

Hoofdredacteur Peter Garstenveld leest over een app waarmee personeel wellicht straks ook een supermarktklus aanneemt tegen een vooraf afgesproken prijs. Een fris idee dat de aandacht trekt. Het grijpt hem in elk geval bij de strot.

Foto: ANP

Maak van supermarkttalent managers

De werkloosheid daalt en daarmee wordt het moeilijker personeel te vinden. Kijk eens naar het talent in je winkel, adviseert Ruud van der Leij.

Foto: Dirk

Dirk werft anders: sollicitant nodigt zichzelf uit op gesprek

VELSEN- NOORD - Kandidaten die interesse hebben in een baan bij supermarktketen Dirk zijn voortaan verzekerd van een sollicitatiegesprek. Ze nodigen namelijk zichzelf daarvoor uit.

Archieffoto Monique Ravenstijn. Foto: Natzijl.

Jumbo Monique neemt 'eerste de beste aan' en dat werkt goed

ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn is enthousiast over open hiring, waarbij de eerste de beste kandidaat die zich meldt de baan krijgt. 'We hebben er zo zes prima functionerende medewerkers bij gekregen en het bespaarde een hoop rompslomp en tijd rond sollicitaties.' Als meer supermarkten dit voorbeeld volgen, is bovendien de sociale impact enorm, volgens Ravenstijn.

Foto: Jumbo Monique

Jumbo Monique bewandelt nieuwe wegen

Jumbo-ondernemer Monique Ravenstijn kreeg een nieuwe uitdaging op haar pad en besloot hem aan te gaan: open hiring.

Jumbo Monique kiest met 'open hiring' voor eerste beste sollicitant

Jumbo Monique kiest met 'open hiring' voor eerste beste sollicitant

ZWAAGDIJK/HEERHUGOWAARD - Jumbo-ondernemer Monique  Ravenstijn en haar compagnon hebben als eerste supermarkt in Nederland zes mensen aangenomen via het principe van open hiring. Het betreft drie medewerkers voor haar Jumbo in Heerhugowaard en drie voor de Jumbo in Zwaagdijk. Daarbij geldt voor sollicitanten:  wie het eerst komt, het eerst maalt.

Johan Verhage heeft een missie: ‘Klanttevredenheid verder toe laten nemen.’

Manager Johan Verhage voelt zich als vis in het water bij Plus

Op het moment van het gesprek staat hij aan de vooravond van de start als bedrijfsleider bij Plus Bilthoven. De ervaren manager Johan Verhage, gepassioneerd foodprofessional, gaat de uitdaging aan. 'Ik heb al kennis gemaakt met de mensen en een nóg hogere klanttevredenheid wordt onze missie.'

Jumbo lokt 'bijbaners' met modieuze polo

Jumbo lokt 'bijbaners' met modieuze polo

VEGHEL - Jongeren die gaan werken bij Jumbo komen in aanmerking voor een werkpolo ontworpen door street label Ninety Four.

Dirk biedt horeca stoomcursus supermarkt

Dirk biedt horeca stoomcursus supermarkt

VELZEN-NOORD - Dirk biedt horecapersoneel een opleiding van een week aan tot supermarktmanager of afdelingsmanager. Daarna is er een baangarantie.

Sipke Schoonhoven opent samen met Carl van Dam een derde Jumbo.

Hilversumse Jumbo's klaar voor verdere groei

Jumbo-ondernemer Sipke Schoonhoven is klaar voor verdere groei. Volgend jaar is de ambitie om samen met zijn compagnon Carl van Dam een derde supermarkt te openen in de omgeving van Hilversum, waar het duo nu twee florerende zaken runt. 'Met elke nieuwe winkel willen we winnen.'