Alles over BVD Advocaten

Joost Karels (BVD Advocaten)

Wat zijn de regels rond verborgen cameratoezicht op de werkvloer?

Als het goed is, werken er in uw supermarkt alleen maar betrouwbare medewerkers. Toch kan het zo zijn dat u door bijvoorbeeld grote kassaverschillen gaat twijfelen aan de goede bedoelingen van een of meerdere personeelsleden. De inzet van verborgen camera's is dan een geschikt middel om mogelijke diefstal op te sporen. Joost Karels, werkzaam bij BVD advocaten, legt uit aan welke voorwaarden u moet voldoen voordat u tot verborgen cameratoezicht kunt overgaan.

Dico Bogerd

Uren medewerker verminderen; transitievergoeding verschuldigd?

U wilt uw supermarktmedewerker minder uren aanbieden: heeft deze medewerker dan recht heeft op de transitievergoeding over de teruggang in uren? De Hoge Raad heeft zich daar enkele dagen geleden over uitgesproken. Een blog van advocaat Dico Bogerd.

Jan Eerbeek (BVD advocaten)

Huurders die hun winkel willen overdragen

U bent retailer én huurder van een goed lopende supermarkt en u wilt uw onderneming overdragen aan een jonge ondernemer. Hoe gaat dat juridisch in zijn werk? Advocaat Jan Eerbeek zet het hier op een rij.

#MeToo; hoe te handelen bij seksuele intimidatie in de supermarkt

#MeToo; hoe te handelen bij seksuele intimidatie in de supermarkt

Het is een heet hangijzer: seksuele intimidatie. De #MeToo-beweging heeft een stroom van verklaringen en beschuldigingen op gang gebracht. Met enerzijds slachtoffers die (eindelijk) durven te praten en beseffen dat ze hierin niet alleen staan, maar anderzijds ook mensen die een 'stempel' met zich meedragen vanwege een onterechte beschuldiging. Beide situaties zijn zonder meer ernstig. Een blog van advocaat Lisette Riezebos-Naberman.

Mr. drs. Jaco van den Brink

Omzetschade door overheidsmaatregelen? Handleiding Nadeelcompensatie brengt duidelijkheid

Je zal het maar hebben: flinke omzetschade doordat er langdurig wegwerkzaamheden voor de deur zijn. Sinds 20 juli is de Handleiding Nadeelcompensatie bij infrastructurele maatregelen beschikbaar. Een grote vooruitgang: als deze handleiding op grote schaal wordt toegepast door overheden zal dit veel meer duidelijkheid geven over de mogelijkheid om nadeelcompensatie te krijgen, dan nu het geval is. Een blog van advocaat Jaco van den Brink.

NIX18; ontslag werkneemster bij niet naleven regels alcohol- en tabakverkoop?

NIX18; ontslag werkneemster bij niet naleven regels alcohol- en tabakverkoop?

Geen alcohol en tabak onder de 18 jaar. Als supermarktondernemer is het uiteraard van groot belang dat uw medewerkers deze wettelijke regels naleven. Niet-naleving kan immers grote gevolgen hebben.

Onrechtmatige concurrentie na einde franchise

Onrechtmatige concurrentie na einde franchise

In de praktijk zien we vaak dat franchisenemers bij beëindiging van de franchiserelatie tegen het (non)-concurrentiebeding aanlopen.

Jan Eerbeek (BVD advocaten)

Huurder gevangen in exploitatieverplichting?

Jan Eerbeek van BVD Advocaten schrijft in zijn blog over wat de exploitatieverplichting voor retailers die een winkelpand huren inhoudt en de gevallen waarin de verhuurder de retailer niet kan houden aan deze verplichting.

Compensatieregeling transitievergoeding zieke werknemers

Compensatieregeling transitievergoeding zieke werknemers

De compensatie transitievergoeding bij ziekte is nu een feit.

Gescheiden, altijd in de winkel meegewerkt. Recht op geld?

Gescheiden, altijd in de winkel meegewerkt. Recht op geld?

Echtscheidingen komen steeds vaker voor, natuurlijk ook onder supermarktondernemers. En juist bij supermarktondernemers komt hier nogal wat bij kijken, zeker als het echtpaar gewend was samen te werken in de winkel. Wie gaat met de winkel verder? En de ander dan? Moet die op zoek naar een andere baan? En wat is de winkel eigenlijk waard? Moet degene die vertrekt een vergoeding krijgen? Een blog van Anje Slootweg.